就労移行支援事業

　就労を希望する障害のある方に対して、生産活動や職場体験などの機会の提供を通じた就労に必要な知識や能力の向上のために必要な訓練、就労に関する相談や支援を行います。
このサービスでは、一般就労に必要な知識・能力を養い、本人の適性に見合った職場への就労と定着を目指します。就労移行支援事業には2年間（最長で3年間）という期限があります。

　いたはし学園では、清掃業務やパンの製造販売業務などを通して基本的な労働習慣（仕事をするための体力作り、仕事をする上でのコミュニケーションのとり方、身だしなみなど）を身に付けていただいています。就職活動では障害者職業相談室や障害者職業センター、障害者就業・生活支援センターなどの関係機関とも連携しながら、企業見学・実習を進めています。就職後は出来るだけ長く働けるよう、職場訪問などの定着のための支援を行います。また、OB会も実施しており、半年に1度、食事会やレクリエーションを行っています。

就労継続支援Ｂ型事業

　就職していたけど年齢や体力面の問題で継続して仕事をすることが出来なくなった方、一般就職は難しいけれど「自立して働きたい！」方、就労移行支援事業の期間内では就職出来なかったけどこれからも就職を目指す方など、施設での仕事を通して「給料（高工賃）をもらう」ことを目標とした事業です。就労継続支援B型事業には期限はありません。「働く」ことを応援している事業ですので、一般就労を希望される方には就職のための支援も行っています。

いたはし学園では清掃業務やパンの製造販売業務を通して、仕事のための技術を身に付け、自立した暮らしが送れるよう支援を行っています。施設内の仕事が、就労移行支援事業では「就労のための訓練の場」であることに対し、就労継続支援B型事業では「自分の働く場」となっています

就労定着支援事業

　平成30年度の制度改正により創設された「就労定着支援事業」の指定を同年７月から受け、サービスの提供を開始しました。 これまでの就労された方々の定着支援は、就労移行支援事業の範囲で行っていましたが、制度化されたことにより今までよりも手厚い支援を行うことが可能となりました。
　本事業は就労移行支援事業等を経て就職された方が６か月を経過した後に、最大で３年間利用できるサービスとなっています。月に１回以上の職場訪問や、対面による相談等の支援を行っています。
　

（厚労省障害福祉サービス等報酬改定検討会2017年5月31日開催分資料より）